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覃先生 手機已認證

|44歲|大專|畢業生|身高170cm|已婚|工商企業管理

現居?。焊=ㄊ∑翁鍤瀉?/span>戶籍:湖北省咸寧市赤壁市

編號:14299  更新:2019-06-11  瀏覽:1522
求職意向

期望職位:生產/營運/工程

期望行業:服裝/紡織/皮革,貿易/進出口,原材料和加工,機械/設備/重工,汽車及零配件

期望薪資:面議 意向工作地區:湖北省*咸寧市*溫泉,湖北省*咸寧市*赤壁市,湖北省*咸寧市*崇陽縣,湖北省*咸寧市*咸安區,湖北省*咸寧市*嘉魚縣

人才類型: 高級人才 到崗時間: 1~3個月 意向職位性質: 全職

其他要求: 

181****9913 qin***@163.com

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自我評價

本人能吃苦耐勞,工作認真踏實,個性開朗,自信,積極進取,強勢,執行力高,注重細節,溝通協調能力較好

技能專長

1.精于生產計劃,具有豐富的生管管理知識 
2.高度的分析規劃預警及數據管控能力 
3.豐富的工廠生產管理經驗 
4.倉庫管理經驗豐富(熟悉ERP,WMS及HOST系統)
 

教育背景

2006/7-2008/3 [1年8個月] |廣東省廣播電視大學|管理類*工商管理 專業描述:

1991/9-1994/3 [2年6個月] |湖北省陽新第二工交技校|動力電氣類*電氣工程及其自動化 專業描述:

工作經歷
(TA工作了-1年0個月,共做了5份工作)

1998/7-2009/3 [10年8個月] 職位名稱:主任
所屬行業:服裝/紡織/皮革|公司名稱:廣州市誠達集團誠隆鞋業有限公司 工作職責:1.本部門組織編制規劃及審查 <br>2.本部門成本控制<br>3.本部門人員的招募培訓及任用<br>4.生產計劃、用量、指令、外箱Packing資料、出口約柜資料、報表補料、外包資料審核<br>5.生管中倉及成品倉管理<br>6.生產制程追蹤及協調調整<br>7.出貨追蹤及安排出貨<br>8.與其他部門的溝通協調

2011/2-2012/6 [1年4個月] 職位名稱:主任、廠長
所屬行業:服裝/紡織/皮革|公司名稱:莆田市合眾天成體育用品有限公司 工作職責:1.負責安排生產進度,調度生產 <br>2.負責編排各車間生產進度表,并監督執行 <br>3.負責追蹤所有生產部門的生產情況,材料入庫情況,確保進度按計劃實行 <br>4.負責制定針車材料配套報表及成型物料配套報表,確保生產順利 <br>5.對各部門會影響生產進度的瓶頸,協助溝通、調整并反饋問題,確保生產順利 <br>6.負責業務解決出貨裝柜問題 <br>7.配合品管解決客戶驗貨問題 <br>8.負責原物料倉、生管中倉及成品倉的管理 <br>9.負責接外及發外訂單分析及跟蹤生產出貨 <br>10.負責量產訂單的報價及訂單審查 <br>11.負責追蹤各客戶訂單出貨后的回款狀況 <br>12.對本單位人員的業務能力進行培訓及日常行政管理 <br><br>2012年1月升為廠長,負責全廠的管理事務

2012/11-2014/3 [1年4個月] 職位名稱:生產經理
所屬行業:電力/水利|公司名稱:湖北凱特電源科技有限公司 工作職責:1.在公司總經理及總助的領導下,全面主持公司制造部的生產工作 <br>2. 負責生產運作的日常管理,有效控制產品交期、質量和制造成本 <br>3. 組織實施PMC部下達的生產任務,合理調配人力和物力,合理調整生產布局,提高車間生產能力和生產效率,確保按時、按質、定額完成車間各項生產作業計劃 <br>4.負責生產管理相關制度編寫;制定生產過程基本行為規則與規范;部門內部事務的協調處理<br>5. 負責抓安全生產、勞動?;?、環境?;ぷㄏ罟ぷ?lt;br>6. 管理指導車間主管、班組長、生產人員工作,負責監督考核生產工作績效,對下屬行為負責<br>7.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,組織生產文員、統計員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比<br>8. 負責對下屬員工的聘用、調配、考核、培訓、獎懲、工作指導等管理工作,努力提高員工的積極性和創造性<br>9.上級領導安排的其他工作

2014/4-2016/7 [2年3個月] 職位名稱:倉庫經理
所屬行業:交通/運輸/物流|公司名稱:華中區赤壁大潤發倉儲物流中心 工作職責:1掌控每日出貨量,并依作業量合理調配人力及設備,確保商品及時出庫<br>2掌控每日出控室OP的各項作業及理貨標簽列印的正確性與及時性<br>3查看理貨區是否一切正常,督促理貨區的清潔與整理工作<br>4理貨與稽核反映的作業問題及解決的跟蹤檢查<br>6部門作業正確性的考量與問題指導<br>7部門作業效率的考量、制作與差異指導<br>8部門作業異常檢查,控制MK并及時跟蹤追查原因<br>9作業區域壞品的控制與原因追查監督,控制損耗比率<br>10部門作業周報、月報的制作與報告<br>11部門主管的選拔、訓練、考核與績效申報<br>12部門成本控制,費用申請與監督<br>13員工出勤、休假的調配與批核<br>14部門人力增減控制與離職率的控制<br>15部門員工日常宣導工作的落實<br>16新員入職作業培訓及部門員工的回顧訓練<br>17各類報表、文件及單據的整理跟進并及時歸檔留存<br>18各外部關聯部門的及時溝通與回訪、聯絡<br>19本部門內設備的日常保養及報修工作的管理督導<br>20及時處理作業中出現的任何問題,與倉庫其他各課保持聯絡<br>21每周召開本部門會議,總結上周工作及本周工作計劃。

2016/7-0/0 [-16年-7個月] 職位名稱:PMC經理
所屬行業:醫療/護理/保健/衛生|公司名稱:福建億發集團億發衛生用品有限公司 工作職責:1.負責部門組織架構編制及各項規章制度的制定與修訂<br>2.負責監督計劃部生產計劃實施情況、異常處理及調整;確保生產順暢及按客人交期如期完成交付<br>3.審核物料申購計劃,對淡旺季物料申購進行控制(專版材料和常規材料),提高物料利用率<br>4.監督及指導倉儲各項作業正常運行,跟蹤各項庫存處理結果,降低呆滯庫存<br>5.倉儲庫位規劃與擬定、實施,確保倉儲按6S標準落實<br>6.監督組織不定期盤點,配合財務盤點工作,確保賬賬相實,賬物相符<br>7.監督物流作業按規范執行,協助物流經理不定期走訪配合物流廠家,洽談合理調整運輸價格,降低物流成本<br>8.本部門內各級主管及員工的管理,監督指導各方面工作順利開展,不定期對下屬人員進行培訓, 定期考核,減少出錯率及降低安全風險<br>9.部門各類文書、請購單、請款單的初核<br>10.與其他部門的溝通協調<br>11.上級領導安排的其他事項 

職業培訓

2008/9-2008/11 [0年2個月] 內部講師|集團內部外請專業授課講師| 培訓內容: 

語言能力

英語 一般